Rosewood Bangkok နှင့် နားလည်မှုစာချွန်လွှာ လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်း ဖြင့် AIHM ကျောင်းသားများအတွက် အခန်းကဏ္ဍသစ်တစ်ခု ဖွင့်လှစ်လိုက်ပါပြီ။ ကမ္ဘာ့အလေးစားရဆုံး ဇိမ်ခံဧည့်ဝတ်ပြုမှုအမှတ်တံဆိပ်များထဲမှ တစ်ခုနှင့် ဤပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် အခမ်းအနားတစ်ခုထက်ပို၍ အခွင့်အလမ်းအစစ်အမှန်များဆီသို့ တံခါးပေါက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လူငယ်ပညာရှင်များ၏ ပထမဆုံးထင်မြင်ယူဆချက်များမှသည် ရေရှည်အလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်းများ အထိ၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် အဓိပ္ပာယ်များစွာကို ပြောပြနေပါသည်။ သို့သော် ဤဆက်ဆံရေးသည် မည်သို့စတင်ခဲ့ပြီး ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကျောင်းသားများ၏ အနာဂတ်အတွက် အဘယ်အရာကိုဆိုလိုသနည်း။
ဒီစိတ်လှုပ်ရှားစရာကောင်းတဲ့ ခြေလှမ်းသစ်ရဲ့ နောက်ကွယ်က ဇာတ်လမ်းကို ဖော်ထုတ်ဖို့ AIHM ရဲ့ COO ဖြစ်သူ Chris Meylan နဲ့ ကျွန်တော်တို့ တွေ့ဆုံခဲ့ပါတယ်။
Rosewood မှာ AIHM ကျောင်းသားတွေအတွက် နားလည်မှုစာချွန်လွှာသစ် ဖွင့်လှစ်
ပြီးခဲ့သည့်လက AIHM သည် ကမ္ဘာ့အလေးစားရဆုံး ဇိမ်ခံဧည့်ဝတ်ပြုမှုအမှတ်တံဆိပ်များထဲမှ တစ်ခု၏ ထင်ရှားသောပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည့် Rosewood Bangkok နှင့် နားလည်မှုစာချွန်လွှာအသစ်တစ်ရပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ ဤပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် မျှဝေထားသောတန်ဖိုးများနှင့် နောက်မျိုးဆက်ဧည့်ဝတ်ပြုမှုပညာရှင်များကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန် အပြန်အလှန်ကတိကဝတ်ကို ထင်ဟပ်စေသည်။
AIHM ရဲ့ လူငယ်ပညာရှင်တွေက Rosewood ရဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ကို ဘယ်လို အထင်ကြီးစေခဲ့လဲ။ AIHM ရဲ့ ဟိုတယ်လုပ်ငန်းရှင်တွေနဲ့ စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်တွေအတွက် ဒီပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုက ဘာကိုဆိုလိုပါသလဲ။
ဒီဆက်ဆံရေး ဘယ်လိုတိုးတက်လာခဲ့လဲ၊ ကျောင်းသားတွေနဲ့ ယေဘုယျအားဖြင့် ဒီလုပ်ငန်းအတွက် ဘာကိုဆိုလိုလဲဆိုတာကို လေ့လာဖို့အတွက် Asian Institute of Hospitality Management ရဲ့ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Chris Meylan နဲ့ ကျွန်တော်တို့ ဆွေးနွေးခဲ့ပါတယ်။
အာရှ ဧည့်ဝတ်ပြုမှုစီမံခန့်ခွဲမှုဌာန၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Chris Meylan နှင့် မေးမြန်းချက်
မေး- Rosewood Bangkok နဲ့ ဆက်ဆံရေး ဘယ်လိုစတင်ခဲ့ပြီး ဘာကြောင့် နားလည်မှုစာချွန်လွှာ (MoU) ချုပ်ဆိုဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တာလဲ။
A: Rosewood ရဲ့ စာရင်းကိုင်ဌာနမှာ အလုပ်သင်လုပ်ဖို့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကျောင်းသားတစ်ယောက်က လျှောက်ထားရာကနေ စတင်ခဲ့တာပါ။ သူမမှာ အတွေ့အကြုံကောင်းတွေ ရှိခဲ့သလို Rosewood အဖွဲ့သားတွေလည်း အတွေ့အကြုံကောင်းတွေ ရခဲ့ပါတယ်။ သူမရဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်မှု၊ စိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ ဘာသာစကားစွမ်းရည်တွေက ထင်ရှားပေါ်လွင်နေပါတယ်။ သူမဟာ AIHM မှာ သင်ယူပြီးသားတွေကို Rosewood မှာ သင်ယူနေတဲ့အရာတွေနဲ့ ပေါင်းစပ်ပြီး AIHM ရဲ့ ပညာရေးချဉ်းကပ်မှုက ကျောင်းသားတွေကို သူတို့ရဲ့ အလုပ်သင်နေရာချထားမှုတွေမှာ ဘယ်လို ခိုင်မာတဲ့ အကျိုးသက်ရောက်မှုတွေ ဖန်တီးနိုင်စေတယ်ဆိုတာကို ပြသနိုင်ခဲ့ပါတယ်။
ထိုအပြုသဘောဆောင်သော ပထမဆုံးအထင်အမြင်ကို လိုက်လံလေ့လာသော ကျောင်းသားများက ပိုမိုအားကောင်းစေခဲ့သည်။ Rosewood ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့သည် ၎င်းတို့၏ ယုံကြည်မှု၊ ပြင်ဆင်မှုနှင့် ဧည့်သည်များနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်စွမ်းတို့ကို အဆက်မပြတ် ချီးကျူးဂုဏ်ပြုခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျောင်းသားများသည် အဓိပ္ပာယ်ရှိသော အရာတစ်ခုကို ယူဆောင်လာပေးသည်မှာ ထင်ရှားပါသည်။
တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ Rosewood သည် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ အလုပ်သင်တက်ရောက်သော ကျောင်းသားများ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အထောက်အကူပြုရာတွင် အလွန်ကောင်းမွန်သော အလုပ်တစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ထင်ရှားစွာပင်၊ ဤကိုက်ညီမှုသည် အလုပ်ဖြစ်နေပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျောင်းသားများ၏ အလားအလာရှိသော အလုပ်အကိုင်များနှင့် Rosewood ၏ ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလိုအပ်ချက်များအတွက် အပြန်အလှန်အကျိုးကျေးဇူးများဖြင့် အမှတ်အသားပြုထားသည်။
ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင်ကတော့ ဒီကျောင်းသားတွေရဲ့ အောင်မြင်မှုတွေဟာ AIHM မှာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ချဉ်းကပ်ပုံအပြင် ကျွန်တော်တို့ ဆွဲဆောင်တဲ့ ကျောင်းသားအမျိုးအစားတွေကိုလည်း ထင်ဟပ်စေတယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့က ကျောင်းသားတွေကို ပထမဆုံးနေ့ကတည်းက ငယ်ရွယ်တဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တွေလို ဆက်ဆံပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကျောင်းသားတွေဟာ အလွန်စိတ်အားထက်သန်ကြပြီး လက်တွေ့ကမ္ဘာမှာ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ခြင်းနဲ့ လမ်းညွှန်မှုတွေနဲ့ သူတို့ရဲ့ ကြီးထွားမှုကို အားပေးဖို့ အာရုံစိုက်ပါတယ်။
ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ခြင်း ၊ ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်များ အားကောင်းစေခြင်း နှင့် ဧည့်ဝတ်ကျေပွန်မှုအတွက် အခြားပျော့ပျောင်းသောစွမ်းရည်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေခြင်း အပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏ အလေးပေးမှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လူငယ်ပညာရှင်များ ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ ပထမဆုံးအပတ်မှစ၍ စတင်ပါသည်။ ကျောင်းသားများသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်သင်များ စတင်ချိန်တွင် ဤယုံကြည်မှုရှိသော အခြေခံအုတ်မြစ်ကို ၎င်းတို့၏ အလုပ်ခွင်တွင် ယူဆောင်လာရန် အသင့်ဖြစ်နေပါပြီ။ Rosewood တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပထမဆုံး အလုပ်သင်အများအပြားက ၎င်းကို သက်သေပြခဲ့သည်။ နှစ်ဖက်စလုံးတွင် ယုံကြည်မှု တိုးပွားလာသည်နှင့်အမျှ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းကို တရားဝင်ဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် နောက်ထပ် သဘာဝကျသော ခြေလှမ်းတစ်ခုကဲ့သို့ ခံစားရပါသည်။
မေး- AIHM ကျောင်းသားတွေဟာ “လက်တွေ့ကွင်းဆင်း” သင်ယူကြတယ်လို့ အရင်က ပြောခဲ့ဖူးပါတယ်။ Rosewood Bangkok လိုနေရာမှာ ကျောင်းသားတစ်ယောက် လေ့ကျင့်တယ်ဆိုတာ ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။
A: ကျွန်ုပ်တို့၏ အစီအစဉ်သည် ဆွစ်ဇာလန်နိုင်ငံ၏ ဧည့်ဝတ်ပြုမှုပညာရေးပုံစံကို လိုက်နာပါသည် - လက်တွေ့ကျကျ၊ လက်တွေ့ကျပြီး လက်တွေ့ကမ္ဘာတွင် အသုံးချမှုတွင် နက်ရှိုင်းစွာ အမြစ်တွယ်နေပါသည်။ ကျောင်းသားများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျောင်းဝင်းဟိုတယ်တွင် ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုများကို တည်ဆောက်ပြီးနောက် ခြောက်လကြာ အလုပ်သင်နှစ်ခုမှတစ်ဆင့် ထိုခရီးကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ကြသည်။
Rosewood Bangkok သည် ထူးခြားသော လေ့ကျင့်ရေးပတ်ဝန်းကျင်ကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ၎င်းသည် ကျောင်းသားများအား မြင့်မားသော အဆင့်မြင့် ဇိမ်ခံဧည့်ဝတ်ကျေပွန်မှုတွင် အလုပ်လုပ်ရန်နှင့် ထူးခြားသော ဧည့်ဝတ်ကျေပွန်မှု ယဉ်ကျေးမှုမှ သင်ယူရန် အခွင့်အရေးပေးသည်။ ဤအတွေ့အကြုံများသည် ၎င်းတို့အား ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များအဖြစ် ပုံဖော်ရန် ကူညီပေးသည်။ ဤကဲ့သို့သော မိတ်ဖက်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်ဖြစ်သော အာရှတွင် အနာဂတ်ခေါင်းဆောင်များကို ပြင်ဆင်ပေးခြင်းကို Minor Hotels အတွင်းတွင်သာမက ကျယ်ပြန့်သော စက်မှုလုပ်ငန်းဆက်ဆံရေးများမှတစ်ဆင့် အကောင်အထည်ဖော်နေကြောင်းလည်း ပြသနေပါသည်။
AIHM မှာ ကျွန်တော်တို့အတွက် ကျောင်းသားရွေးချယ်မှုကို အဓိကထားပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့က ကွက်တိဖြစ်အောင် ခေါင်းဆောင်တွေ ဖန်တီးဖို့ မကြိုးစားပါဘူး။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဆရာ၊ ဆရာမတွေနဲ့ အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်တွေက ကျောင်းသားတွေရဲ့ တစ်ဦးချင်းစိတ်ဝင်စားမှုတွေကို စူးစမ်းလေ့လာဖို့၊ သူတို့ရဲ့ အရည်အချင်းတွေကို အသုံးချပြီး တိုးချဲ့ဖို့၊ သူတို့ရဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံကို ကြီးထွားလာစေဖို့ ကူညီပေးပါတယ်။ ကျောင်းသားတွေဟာ သူတို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေအလိုက် အိမ်ခြံမြေအမျိုးအစား အမျိုးမျိုးမှာ အလုပ်သင်လုပ်ခွင့် ရှိပါတယ်။ သူတို့ဟာ ထိုင်းနိုင်ငံမှာ နေထိုင်နိုင်ပါတယ်။ ပြည်ပကို ပြောင်းရွှေ့နိုင်ပါတယ်။ သူတို့ဟာ အပန်းဖြေစခန်းတွေ ဒါမှမဟုတ် မြို့တွင်းဟိုတယ်တွေမှာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ သူတို့ဟာ သူတို့အလုပ်လုပ်ချင်တဲ့ ဌာနတွေကို ရွေးချယ်နိုင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့က ကျောင်းသားဗဟိုပြု အင်စတီကျု တစ်ခုဖြစ်ပြီး ကျောင်းသားတွေအတွက် အကောင်းဆုံးရွေးချယ်စရာတွေကို ပေးစွမ်းနိုင်ဖို့ ကြိုးစားပါတယ်။
မေး- ဒီပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုက AIHM ကျောင်းသားတွေအတွက် လက်တွေ့မှာ ဘာကိုဆိုလိုပါသလဲ။ ဘယ်လိုအခွင့်အလမ်းမျိုးတွေ ရရှိမှာလဲ။
A: အဓိကအားဖြင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် လေးစားခံရသော ဇိမ်ခံအိမ်ခြံမြေတစ်ခုတွင် အလုပ်သင်နေရာချထားမှုများကို ဝင်ရောက်ခွင့် ပေးပါသည်။ စိတ်အားထက်သန်ပြီး ပြင်ဆင်ထားသော ကျောင်းသားများအတွက် ရေရှည် အခွင့်အလမ်းများအတွက်လည်း တံခါးဖွင့်ပေးပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျောင်းသားတစ်ဦးသည် Rosewood Bangkok တွင် စတင်လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး နောက်ပိုင်းတွင် နယူးဇီလန်ရှိ အခြား Rosewood အိမ်ခြံမြေတစ်ခုတွင် အလုပ်သင်အဖြစ် လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး ယခုအခါ သူမ၏ အနာဂတ်ဘွဲ့ရပြီးနောက် အချိန်ပြည့်ရာထူးအတွက် စဉ်းစားနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျောင်းသားများသည် တန်ဖိုးများ ယူဆောင်လာပေးသောကြောင့်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ မိတ်ဖက်များသည် စစ်မှန်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအပေါ် အခြေခံထားသောကြောင့် ဤကဲ့သို့သော လမ်းကြောင်းများ တည်ရှိနေပါသည်။
အင်တာနက် ကွန်ရက်ကို MBA ဘွဲ့ရဲ့ အရေးကြီးတဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် မကြာခဏ ရှုမြင်ကြပါတယ်။ AIHM မှာ ကျွန်တော်တို့ဟာ အရာအားလုံးကို နောက်တစ်ဆင့်တက်ပြီး ဒီလို ထိရောက်တဲ့ ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်မှုနဲ့ စူးစမ်းရှာဖွေရေး အခွင့်အလမ်းတွေကို BBA ဘွဲ့အစီအစဉ်ထဲ ပေါင်းစပ်ထည့်သွင်းပါတယ်။ အာရှပစိဖိတ်ဒေသက ဧည့်ဝတ်ပြုမှုလုပ်ငန်းဟာ မြင့်မားတဲ့ ရွေ့လျားနိုင်မှုနဲ့ ထင်ရှားပါတယ်။ မန်နေဂျာတွေဟာ အိမ်ခြံမြေတစ်ခုကနေ တစ်ခု၊ အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုကနေ အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုဆီကို ပြောင်းရွှေ့ကြပါတယ်။ လုပ်ငန်းတွင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ရဲ့ အကျိုးကျေးဇူးတွေ၊ အကြံဉာဏ်အသစ်တွေ ယူဆောင်လာခြင်းရဲ့ စွမ်းအားနဲ့ ဒီနေ့ခေတ် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေဟာ တခြားမြို့ ဒါမှမဟုတ် နိုင်ငံမှာ တခြားဟိုတယ်တစ်ခုမှာ ရှိနေရင်တောင် မကြာခင်အနာဂတ်မှာ သင့်ရဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေ ပြန် ဖြစ်လာနိုင်တယ်ဆိုတာကို နားလည်သဘောပေါက်ကြပါတယ်။
Rosewood မှာ အလုပ်သင်လုပ်နေစဉ် ကျောင်းသားတွေ သင်ယူရတဲ့ သင်ခန်းစာတွေနဲ့ သူတို့ဖန်တီးထားတဲ့ ဆက်ဆံရေးတွေဟာ ရှေ့နှစ်တွေမှာ သူတို့ရဲ့ အလုပ်အကိုင်က ဘယ်ကိုပဲ ခေါ်ဆောင်သွားပါစေ သူတို့ရဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝတွေမှာ အကျိုးအမြတ်တွေ ဆက်လက်ရရှိစေမယ့် ပိုင်ဆိုင်မှုတွေ ဖြစ်ပါတယ်။
မေး- Rosewood လိုပတ်ဝန်းကျင်မှာ ဘယ်လိုကျောင်းသားမျိုးက ကြီးပွားတိုးတက်ကြလဲ။
A: အောင်မြင်သူတွေဟာ အသေးစိတ်ကို အာရုံစိုက်တတ်သူ ၊ ယုံကြည်မှုရှိသူ နဲ့ အလွန်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်သူတွေ ဖြစ်ကြပါတယ်။ ဇိမ်ခံဝန်ဆောင်မှုမှာ ဘာတွေလိုအပ်လဲဆိုတာ သူတို့နားလည်ပါတယ်- တိကျမှု၊ ရှိနေခြင်း နဲ့ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး။
AIHM မှာ ကျွန်တော်တို့က အဲဒီစရိုက်လက္ခဏာတွေကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ တည်ဆောက်ပေးပါတယ်။ အစောပိုင်းသင်တန်းတွေကနေ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်မှုတွေအထိ ကျောင်းသားတွေဟာ Rosewood လို သပ်ရပ်တဲ့ပတ်ဝန်းကျင်မှာ ထူးချွန်အောင် ပြင်ဆင်ပေးတဲ့ စိတ်နေသဘောထားနဲ့ အလေ့အကျင့်တွေကို ဖွံ့ဖြိုးစေပါတယ်။
ဧည့်ဝတ်ပြုမှုလုပ်ငန်းမှာ အောင်မြင်မှုရဖို့ ဗဟုသုတလိုအပ်ပေမယ့် ပိုပြီးတောင် စိတ်နေသဘောထားနဲ့ သက်ဆိုင်ပါတယ်။ အထူးသဖြင့် အဆင့်မြင့်ဇိမ်ခံပစ္စည်းကဏ္ဍမှာ အောင်မြင်တဲ့သူတွေက ဧည့်သည်တွေနဲ့ တခြားသက်ဆိုင်သူတွေနဲ့ ယုံကြည်မှု၊ လူမှုဆက်ဆံရေးဉာဏ်ရည်နဲ့ အဆင့်မြင့်၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဦးစားပေးဝန်ဆောင်မှုပေးရတာရဲ့ အဓိပ္ပာယ်ကို သိမ်မွေ့စွာနားလည်ပြီး အပြန်အလှန်ဆက်ဆံနိုင်သူတွေပါ။
မေး- လုပ်ငန်းနယ်ပယ်ခေါင်းဆောင်တွေက အရည်အချင်းရှိသူတွေရဲ့ လမ်းကြောင်းတွေနဲ့ ပညာရေးဆိုင်ရာ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းတွေကို ဘယ်လိုမြင်ကြလဲဆိုတာ ပြောင်းလဲလာတာကို မြင်ဖူးလား။ AIHM က အဲဒီပြောင်းလဲနေတဲ့ ရှုခင်းထဲမှာ ဘယ်လိုပါဝင်လဲ။
A: ဒေသတွင်းအခြေအနေ နှင့် နက်ရှိုင်းစွာ ချိတ်ဆက်နေချိန်တွင် နိုင်ငံတကာစံနှုန်း ဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်သော အရည်အချင်းရှိသူများအတွက် လိုအပ်ချက် တိုးပွားလာ နေပါသည်။ အထူးသဖြင့် အာရှတွင် ၎င်းသည် မှန်ကန်ပါသည်။ အလုပ်ရှင်များသည် မတူကွဲပြားသော ဧည့်သည်များ၏ မျှော်လင့်ချက်များကို နားလည်ပြီး ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံအဖွဲ့များကို ထိရောက်စွာ ဦးဆောင်နိုင်သော ပညာရှင်များကို လိုချင်ကြသည်။
AIHM ကို ထိုရူပါရုံဖြင့် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အာရှ၏ ဧည့်ဝတ်ကျေပွန်မှု ရှုခင်းကို အဓိပ္ပာယ်ရှိရှိ ထိတွေ့လိုသော ဒေသတစ်ဝှမ်းမှ ကျောင်းသားများနှင့် ဥရောပနှင့် အခြားဒေသများမှ ကျောင်းသားများကို ဝန်ဆောင်မှုပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အာရှတွင် ဆွစ်ဇာလန် ဧည့်ဝတ်ကျေပွန်မှု စီမံခန့်ခွဲမှု ပညာရေးပုံစံကို လိုက်နာသောကြောင့် နိုင်ငံတကာစံနှုန်းများကိုသာမက ဒေသတွင်းဈေးကွက်များနှင့် ဒေသခံယဉ်ကျေးမှုများကိုပါ နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း နားလည်သော မန်နေဂျာများကို လုပ်ငန်းနယ်ပယ်သို့ ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူငယ်ပညာရှင်များအား ထိပ်တန်းစီးပွားရေးပညာရေးကို ဒေသတွင်း၊ ဒေသတွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာဧည့်သည်များအတွက် မည်သို့ဝန်ဆောင်မှုပေးရမည်ကို ခိုင်မာသော နားလည်မှုဖြင့် ပေါင်းစပ်နိုင်ရန် အားပေးနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကွာဟချက်ကို ပေါင်းကူးပေးပြီး ၎င်းတို့၏အဖွဲ့များနှင့် ဒေသခံစီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ဒိုင်းနမစ်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း နားလည်ပြီး ကြီးပွားတိုးတက်ရန် အထူးကောင်းမွန်သောနေရာတွင် ရပ်တည်နိုင်သော အဆင့်မြင့်လေ့ကျင့်ထားသော ပညာရှင်များကို မွေးထုတ်ပေးနေပါသည်။
AIHM မှာ၊ အထူးသဖြင့် ဒီလုပ်ငန်းရဲ့ အလျင်မြန်ဆုံး ကြီးထွားနေတဲ့ ဈေးကွက်အချို့မှာ အရည်အချင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု နဲ့ အနာဂတ်ခေါင်းဆောင်မှုကို ဂရုစိုက်တဲ့ အမှတ်တံဆိပ်တွေအတွက် ခိုင်မာတဲ့ မိတ်ဖက် တစ်ဦး ဖြစ်လာနေပါတယ်။
မေး- AIHM BBA ကျောင်းသားတိုင်းဟာ ခြောက်လကြာ အလုပ်သင်နှစ်ခုကို ပြီးမြောက်ကြပါတယ်။ အလုပ်အတွက် လေ့ကျင့်ပေးတာနဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းအတွက် ပုံဖော်ပေးတာရဲ့ ကွာခြားချက်က ဘာလဲ။
A: အလုပ်သင်တန်းသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများကို အာရုံစိုက်သည်။ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သည်။ ၎င်းသည် လူများအား လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နေထိုင်နိုင်ပြီး တွေးခေါ်တတ်သော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များအဖြစ် ကြီးထွားလာစေရန် ကူညီပေးသည်။
ကျွန်တော်ပြောခဲ့သလိုပဲ၊ ကျွန်တော်တို့ဟာ ဆွစ်ဇာလန် ဧည့်ဝတ်ပြုမှုပညာရေး အတွေးအခေါ်ကို လိုက်နာပါတယ်။ ဒီချဉ်းကပ်မှုဟာ လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်းများစွာက EHL မှာ စတင်ခဲ့ပြီး အခုဆိုရင် Les Roches လို ဂုဏ်သိက္ခာရှိတဲ့ တခြားကျောင်းတွေကလည်း ထောက်ခံအားပေးပြီး လက်တွေ့ကျင့်သုံးနေကြပါပြီ။ ဒီပုံစံမှာ ဟိုတယ်တစ်ခုရဲ့ အထွေထွေမန်နေဂျာ ဖြစ်ချင်တယ်ဆိုရင် အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိတဲ့ ဧည့်သည်အတွေ့အကြုံကို ဖန်တီးရာမှာ အခြေခံကျတဲ့ ရှုထောင့်တွေမှာ ခိုင်မာတဲ့ အခြေခံရှိဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ ဟိုတယ်တစ်ခုကို လည်ပတ်ခြင်းရဲ့ လက်တွေ့ကျတဲ့ ရှုထောင့်တွေအပြင် ပိုမိုအဆင့်မြင့်တဲ့ ကုန်သွယ်ရေးနဲ့ မဟာဗျူဟာဆိုင်ရာ ရှုထောင့်တွေကိုလည်း သင်ယူရမှာပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျောင်းသားများသည် အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာနှင့် မီးဖိုချောင်လည်ပတ်မှုမှ ဧည့်သည်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အိမ်တွင်းသန့်ရှင်းရေးအထိ အဓိကဟိုတယ်ဌာနများ နှင့် ထိတွေ့မှုရရှိကြသည်။ ၎င်းတို့၏ လက်တွေ့အနုပညာ လေ့လာမှုများနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်သင်ပြီးနောက်၊ ၎င်းတို့သည် ဒုတိယအကြိမ် အလုပ်သင်မှတစ်ဆင့် တိုးတက်လာကြသည်။ ဒုတိယရာထူးခန့်အပ်မှုသည် ပိုမိုဗျူဟာကျကျ ဦးတည်သည်။ ကျောင်းသားများသည် အရောင်း၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေး၊ ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေး၊ သင်ယူမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး သို့မဟုတ် ဘဏ္ဍာရေးကဲ့သို့သော ဌာနတွင် အချိန်ဖြုန်းကြသည်။ ဤ အလုပ်သင်နှစ်ခု၏ တန်ဖိုးသည် နည်းပညာဆိုင်ရာ နားလည်မှုထက် ကျော်လွန်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လူငယ်ပညာရှင်များသည် ဧည့်သည်များနှင့် မည်သို့ဆက်ဆံရမည်၊ မြင့်မားသောမျှော်လင့်ချက်များကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်နှင့် အနာဂတ်မန်နေဂျာများအဖြစ် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကိုလည်း လေ့လာကြသည်။
ဒီလိုတိုးတက်မှုမျိုးက ဟိုတယ်တွေအတွင်းမှာတင်မကဘဲ ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးမှာ ခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍတွေအတွက်ပါ သူတို့ကို ပြင်ဆင်ပေးပါတယ်။ အဲဒါက AIHM ချဉ်းကပ်မှုရဲ့ ရေရှည်တန်ဖိုးပါပဲ။
AIHM ရဲ့ လူငယ်ပညာရှင်တွေထဲက တစ်ယောက် ဖြစ်ချင်ပါသလား။
AIHM မှ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဧည့်ဝတ်ပြုမှုစီမံခန့်ခွဲမှုဘာသာရပ်ဖြင့် စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု ဘွဲ့သည် ကမ္ဘာ့အထင်ရှားဆုံး အမှတ်တံဆိပ်အချို့တွင် အခွင့်အလမ်းများကို ဖွင့်လှစ်ပေးပါသည်။ BBA ဘွဲ့ အကြောင်း ပိုမိုလေ့လာလိုက်ပါ။
AIHM ရဲ့ လူငယ်ပညာရှင်တွေထဲက တစ်ယောက်ကို ငှားရမ်းချင်ပါသလား။
သင်ဟာ ကောင်းမွန်စွာ လေ့ကျင့်သင်ကြားထားတဲ့ အလုပ်သင်တွေ ဒါမှမဟုတ် ဘွဲ့ရတွေကို ခန့်အပ်ဖို့ ရှာဖွေနေတဲ့ ဧည့်ဝတ်ပြုမှုလုပ်ငန်း ဦးဆောင်သူတစ်ယောက်လား။ ဖြစ်နိုင်ခြေတွေကို စူးစမ်းလေ့လာဖို့ သင့်နဲ့ ဆွေးနွေးမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုဆိုပါတယ်။ AIHM ရဲ့ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေး ဒါရိုက်တာ Samantha Lauver-Marion နဲ့ ချိတ်ဆက်ပါ။ AIHM က ဘယ်လို ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်မလဲဆိုတာကို စူးစမ်းလေ့လာဖို့ သင့်နဲ့ ဆွေးနွေးရတာ ဝမ်းမြောက်မိပါလိမ့်မယ်။
