အမှုဆောင်ပညာရေး
နှင့် လေ့ကျင့်ရေး

သင်တန်းများတွင် အဓိကကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ်ငါးခုပါဝင်သည်-

1. ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု – အလယ်အလတ်အဆင့် မန်နေဂျာများကို စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးခြင်း၊ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး၊ အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပဋိပက္ခဖြေရှင်းခြင်း
2. ဖောက်သည်အတွေ့အကြုံနှင့် ဝန်ဆောင်မှုထူးချွန်မှု – ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုထူးချွန်မှု၊ အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းနှင့် ရောင်းချမှုဗျူဟာများ
3. ဆက်သွယ်ရေးနှင့် သြဇာလွှမ်းမိုးမှု – ကိုယ်ပိုင်အမှတ်တံဆိပ်တည်ဆောက်ခြင်း၊ သင်တန်းပို့ချသူကို လေ့ကျင့်ပေးခြင်း၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် တင်ဆက်မှုစွမ်းရည်များ
4. စီးပွားရေးနှင့် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဆိုင်ရာ ပါးနပ်မှု – ဝင်ငွေစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ငွေကြေးမဟုတ်သော မန်နေဂျာများအတွက် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အသိပညာ
5. ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ တိုးတက်မှုနှင့် အဖွဲ့လိုက် ထိရောက်မှု – အောင်မြင်မှုအတွက် စိတ်နေသဘောထား၊ အလုပ်ခွင်တွင် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်း၊ အဖွဲ့လိုက် ပေါင်းစပ်ဆောင်ရွက်မှု ဓာတ်ခွဲခန်းများ

သင်တန်းတစ်ခုစီသည် အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပြီး ရလဒ်ကို အခြေခံသည်။