ทีมนักเรียนจากโรงเรียนนานาชาติ Shrewsbury คว้าชัยการแข่งขันแผนธุรกิจ AIHM 2025 ด้วย EcoPinet บรรจุภัณฑ์ย่อยสลายได้จากใบสับปะรดที่ฝังเมล็ดพันธุ์ ไอเดียธุรกิจเพื่อความยั่งยืนสำหรับอุตสาหกรรมการบริการ
ในพอดแคสต์ ‘Rethink Leadership’ ที่ได้รับการยกย่องของเขา เจเรมี่ได้สนทนากับ ผู้นำ AIHM Chris Meylan และ Samantha Marion เพื่อเปิดเผยว่า AIHM กำลังนิยามใหม่การพัฒนาความสามารถอย่างไร ทีละนักศึกษา
👉 อ่านบล็อกฉบับเต็มเพื่อเรียนรู้ว่า AIHM กำลังสร้างผู้นำแห่งอนาคตอย่างไร
Jeremy Blain เป็นผู้เชี่ยวชาญระดับโลกที่ได้รับการยกย่อง ซึ่งทำงานในจุดบรรจบของการเปลี่ยนแปลงด้านดิจิทัล กำลังแรงงาน และภาวะผู้นำ เขาเป็นผู้นำธุรกิจสามแห่ง วิสาหกิจเพื่อสังคมหนึ่งแห่ง และเป็นมืออาชีพด้านทุนมนุษย์และการเรียนรู้มากว่า 25 ปี
Jeremy ยังเป็นพิธีกรพอดแคสต์ที่ได้รับรางวัล ‘Rethink Leadership’ ซึ่งปัจจุบันติดอันดับท็อป 1.5% ของพอดแคสต์ทั่วโลก ‘Rethink Leadership’ สามารถรับชมได้บน YouTube และรับฟังได้บนแพลตฟอร์มพอดแคสต์หลักทุกแห่ง
เขาตีพิมพ์หนังสือที่ได้รับรางวัลสี่เล่ม และได้รับการยกย่องจากหนังสือพิมพ์ The Independent ของสหราชอาณาจักร ให้เป็นผู้ชนะรางวัล ‘Best of Global Business 2023’ จากผลงานในสาขาเหล่านี้
ธุรกิจหลักของเขาคือ Performance Works International (PWI) ซึ่งเขาก่อตั้งและบริหาร โดยทำงานร่วมกับผู้นำและคณะกรรมการระดับโลกเพื่อขับเคลื่อนการปรับเปลี่ยนโมเดลธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ ผ่านการให้คำปรึกษาเชิงปฏิบัติ การอำนวยการ บูทแคมป์การนำไปปฏิบัติ เส้นทางการเรียนรู้สำหรับผู้บริหาร และการโค้ช
นอกเหนือจากการดูแลลูกค้าของธุรกิจตนเองแล้ว เจอร์รี ยังถือเป็นผู้เชี่ยวชาญระดับโลกที่ได้รับการยอมรับในด้านการสร้างพลังให้พนักงาน (Empowered Working) โดยเขาถ่ายทอดมุมมองและองค์ความรู้สู่สาธารณชนในวงกว้างผ่านพอดแคสต์และหนังสือที่เขาริเริ่มเขียนขึ้น หนังสือขายดีอันดับ 1 ระดับนานาชาติของเขา Unleash the Inner CEO – Make Distributed Leadership a Reality ได้รับการยกย่องให้เป็น ‘หนังสือภาวะผู้นำแห่งปี’ ในงาน Global Book Awards 2024
ค้นพบเนื้อหาใน Episode แนวทางของ AIHM ในการสร้างบุคลากรแห่งอนาคต
สัปดาห์ที่ผ่านมา Jeremy สัมภาษณ์ Chris Meylan Chief Operating Officer of AIHM และ Samantha Marion Director of Global Partnerships at AIHM เพื่อร่วมพูดคุยการสร้างเส้นทางทักษะพร้อมทำงานสำหรับสถานที่ทำงานที่เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วในวันนี้ พวกเขาตรวจสอบร่วมกันว่า AIHM กำลังกำหนดรูปแบบการศึกษาและการฝึกอบรมระดับมืออาชีพอย่างไรเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการทักษะที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน
Chris อธิบายถึงการเติบโตอย่างรวดเร็วและรูปแบบการเรียนรู้ที่ทันสมัยของ AIHM เมื่อ Chris เข้าร่วมทีมผู้บริหารในฐานะหัวหน้าของ AIHM เมื่อสามปีก่อน สถาบันยังใหม่มาก:
“เราเริ่มต้นด้วยนักศึกษาเพียง 30 คน และตอนนี้… เราได้ขยายจำนวนนักศึกษาขึ้นเป็น 250 คนแล้ว เรายังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง ซึ่งสอดคล้องกับคติพจน์ของเราที่ว่า AIHM Higher เสมอ”
Samantha เน้นย้ำว่าแคมปัสที่เป็นเอกลักษณ์ของ AIHM ซึ่งตั้งอยู่ภายในโรงแรม ช่วยให้นักศึกษาได้สัมผัสประสบการณ์จริงตั้งแต่เนิ่น ๆ:
“เราเป็นสถาบันการโรงแรมแห่งเดียวในโลกที่ตั้งอยู่ภายในโรงแรมจริง สภาพแวดล้อมการเรียนรู้แบบดื่มด่ำและแคมปัสของเราอยู่ในโรงแรม Avani+ Riverside และอยู่ติดกับ Anantara Riverside Bangkok Resort ความใกล้ชิดนี้ทำให้นักศึกษาของเรา หรือที่เราเรียกว่ามืออาชีพรุ่นใหม่ ได้ทำงานเคียงข้างผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและบริการแขกในสภาพแวดล้อมโรงแรมจริง…ตั้งแต่วันแรก”
แนวทางนี้สำคัญไม่เพียงต่อนักศึกษา แต่ยังสำคัญต่อนายจ้างที่มองหาบุคลากรที่พร้อมทำงาน ในฐานะสถาบันการศึกษา หนึ่งในประเด็นหลักด้านการวิจัยและความเชี่ยวชาญของ AIHM คือการเปลี่ยนแปลงระหว่างเจเนอเรชันในที่ทำงาน และวิธีส่งเสริมและเสริมพลังให้คนรุ่นใหม่ ดังที่ Chris กล่าว องค์กรต่าง ๆ ต้องเปลี่ยนจากกรอบความคิด “คุณโชคดีที่ได้ทำงานกับฉัน” ไปสู่ “เราโชคดีที่มีคุณ และเราจะสร้างอาชีพของคุณไปด้วยกัน”
ผู้ฟังจะได้ยินว่า AIHM ปลูกฝัง การคิดวิเคราะห์ ความคิดสร้างสรรค์ ทักษะการสื่อสาร การทำงานร่วมกัน และ ความมั่นใจรวมถึงความฉลาดทางอารมณ์ ซึ่งเป็นทักษะของมนุษย์ที่ทุกอุตสาหกรรมให้ความสำคัญในปัจจุบัน
การอภิปรายยังครอบคลุมถึง การสรรหาบุคลากรโดยเน้นทักษะ ช่องว่างด้านความมั่นใจ ที่ผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่จำนวนมากต้องเผชิญ รวมถึง แนวทางที่นายจ้างสามารถออกแบบเส้นทางการเรียนรู้เพื่อรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพไว้
เชื่อมการศึกษาระดับอุดมศึกษาเข้ากับความต้องการของกำลังแรงงานยุคใหม่
สำหรับผู้นำธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR และ L&D บทสนทนานี้ให้มุมมองเกี่ยวกับบุคลากรที่พร้อมสำหรับโลกการทำงานแห่งอนาคต และวิธีที่บริษัทสามารถร่วมมือกับสถาบันอย่าง AIHM เพื่อยกระดับทักษะของผู้จัดการและทีม หรือแม้แต่ขอคำปรึกษาด้านกลยุทธ์บุคลากร
🎧 รับฟังตอนนี้ผ่านแพลตฟอร์มพอดแคสต์ที่คุณชื่นชอบ หรือ ชมวิดีโอทาง YouTube เพื่อติดตามบทสนทนาระหว่าง Jeremy กับผู้บริหารของ AIHM
เยี่ยมชมหน้าตอนนี้บนเว็บไซต์ Performance Works เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม
