Jeremy Blain เป็นผู้เชี่ยวชาญระดับโลกที่ได้รับการยกย่อง ซึ่งทำงานในจุดบรรจบของการเปลี่ยนแปลงด้านดิจิทัล กำลังแรงงาน และภาวะผู้นำ เขาเป็นผู้นำธุรกิจสามแห่ง วิสาหกิจเพื่อสังคมหนึ่งแห่ง และเป็นมืออาชีพด้านทุนมนุษย์และการเรียนรู้มากว่า 25 ปี
Jeremy ยังเป็นพิธีกรพอดแคสต์ที่ได้รับรางวัล ‘Rethink Leadership’ ซึ่งปัจจุบันติดอันดับท็อป 1.5% ของพอดแคสต์ทั่วโลก ‘Rethink Leadership’ สามารถรับชมได้บน YouTube และรับฟังได้บนแพลตฟอร์มพอดแคสต์หลักทุกแห่ง
เขาตีพิมพ์หนังสือที่ได้รับรางวัลสี่เล่ม และได้รับการยกย่องจากหนังสือพิมพ์ The Independent ของสหราชอาณาจักร ให้เป็นผู้ชนะรางวัล ‘Best of Global Business 2023’ จากผลงานในสาขาเหล่านี้
ธุรกิจหลักของเขาคือ Performance Works International (PWI) ซึ่งเขาก่อตั้งและบริหาร โดยทำงานร่วมกับผู้นำและคณะกรรมการระดับโลกเพื่อขับเคลื่อนการปรับเปลี่ยนโมเดลธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ ผ่านการให้คำปรึกษาเชิงปฏิบัติ การอำนวยการ บูทแคมป์การนำไปปฏิบัติ เส้นทางการเรียนรู้สำหรับผู้บริหาร และการโค้ช
นอกเหนือจากการดูแลลูกค้าของธุรกิจตนเองแล้ว เจอร์รี ยังถือเป็นผู้เชี่ยวชาญระดับโลกที่ได้รับการยอมรับในด้านการสร้างพลังให้พนักงาน (Empowered Working) โดยเขาถ่ายทอดมุมมองและองค์ความรู้สู่สาธารณชนในวงกว้างผ่านพอดแคสต์และหนังสือที่เขาริเริ่มเขียนขึ้น หนังสือขายดีอันดับ 1 ระดับนานาชาติของเขา Unleash the Inner CEO – Make Distributed Leadership a Reality ได้รับการยกย่องให้เป็น ‘หนังสือภาวะผู้นำแห่งปี’ ในงาน Global Book Awards 2024
ฟังตอนพิเศษ: แนวทางการสร้างบุคลากรแห่งอนาคตของ AIHM
สัปดาห์ที่ผ่านมา Jeremy สัมภาษณ์ Chris Meylan Chief Operating Officer of AIHM และ Samantha Marion Director of Global Partnerships at AIHM เพื่อร่วมพูดคุยการสร้างเส้นทางทักษะพร้อมทำงานสำหรับสถานที่ทำงานที่เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วในวันนี้ พวกเขาตรวจสอบร่วมกันว่า AIHM กำลังกำหนดรูปแบบการศึกษาและการฝึกอบรมระดับมืออาชีพอย่างไรเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการทักษะที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน
Chris อธิบายถึงการเติบโตอย่างรวดเร็วและรูปแบบการเรียนรู้ที่ทันสมัยของ AIHM เมื่อ Chris เข้าร่วมทีมผู้บริหารในฐานะหัวหน้าของ AIHM เมื่อสามปีก่อน สถาบันยังใหม่มาก:
“เราเริ่มต้นด้วยนักศึกษาเพียง 30 คน และตอนนี้… เราได้ขยายจำนวนนักศึกษาขึ้นเป็น 250 คนแล้ว เรายังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง ซึ่งสอดคล้องกับคติพจน์ของเราที่ว่า AIHM Higher เสมอ”
Samantha เน้นย้ำว่าแคมปัสที่เป็นเอกลักษณ์ของ AIHM ซึ่งตั้งอยู่ภายในโรงแรม ช่วยให้นักศึกษาได้สัมผัสประสบการณ์จริงตั้งแต่เนิ่น ๆ:
“เราเป็นสถาบันการโรงแรมแห่งเดียวในโลกที่ตั้งอยู่ภายในโรงแรมจริง สภาพแวดล้อมการเรียนรู้แบบดื่มด่ำและแคมปัสของเราอยู่ในโรงแรม Avani+ Riverside และอยู่ติดกับ Anantara Riverside Bangkok Resort ความใกล้ชิดนี้ทำให้นักศึกษาของเรา หรือที่เราเรียกว่ามืออาชีพรุ่นใหม่ ได้ทำงานเคียงข้างผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและบริการแขกในสภาพแวดล้อมโรงแรมจริง…ตั้งแต่วันแรก”
แนวทางนี้สำคัญไม่เพียงต่อนักศึกษา แต่ยังสำคัญต่อนายจ้างที่มองหาบุคลากรที่พร้อมทำงาน ในฐานะสถาบันการศึกษา หนึ่งในประเด็นหลักด้านการวิจัยและความเชี่ยวชาญของ AIHM คือการเปลี่ยนแปลงระหว่างเจเนอเรชันในที่ทำงาน และวิธีส่งเสริมและเสริมพลังให้คนรุ่นใหม่ ดังที่ Chris กล่าว องค์กรต่าง ๆ ต้องเปลี่ยนจากกรอบความคิด “คุณโชคดีที่ได้ทำงานกับฉัน” ไปสู่ “เราโชคดีที่มีคุณ และเราจะสร้างอาชีพของคุณไปด้วยกัน”
ผู้ฟังจะได้ยินว่า AIHM ปลูกฝัง การคิดวิเคราะห์ ความคิดสร้างสรรค์ ทักษะการสื่อสาร การทำงานร่วมกัน และ ความมั่นใจรวมถึงความฉลาดทางอารมณ์ ซึ่งเป็นทักษะของมนุษย์ที่ทุกอุตสาหกรรมให้ความสำคัญในปัจจุบัน
การอภิปรายยังครอบคลุมถึง การสรรหาบุคลากรโดยเน้นทักษะ ช่องว่างด้านความมั่นใจ ที่ผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่จำนวนมากต้องเผชิญ รวมถึง แนวทางที่นายจ้างสามารถออกแบบเส้นทางการเรียนรู้เพื่อรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพไว้
มีหลักสูตรอะไรที่คุณยังไม่เคยสอน แต่มีความสนใจอยากพัฒนาขึ้นมา?
ฉันตื่นเต้นกับทุกอย่างมาก หากจะบอกว่าอยากพัฒนาหลักสูตรอะไร บทความนี้คงยาวมาก การได้ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อพัฒนาหลักสูตรพัฒนาวิชาชีพ Executive Education เป็นสิ่งที่เติมเต็มอย่างยิ่ง ทุกคนมีความสนใจและภูมิปัญญาเฉพาะตัวที่จะแบ่งปัน และผ่านโครงการนี้ ฉันสามารถเสริมพลังให้ผู้เชี่ยวชาญถ่ายทอดความรู้สู่ผู้ฟังได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างความเปลี่ยนแปลง
เชื่อมการศึกษาระดับอุดมศึกษาเข้ากับความต้องการของกำลังแรงงานยุคใหม่
สำหรับผู้นำธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR และ L&D บทสนทนานี้ให้มุมมองเกี่ยวกับบุคลากรที่พร้อมสำหรับโลกการทำงานแห่งอนาคต และวิธีที่บริษัทสามารถร่วมมือกับสถาบันอย่าง AIHM เพื่อยกระดับทักษะของผู้จัดการและทีม หรือแม้แต่ขอคำปรึกษาด้านกลยุทธ์บุคลากร
🎧 รับฟังตอนนี้ผ่านแพลตฟอร์มพอดแคสต์ที่คุณชื่นชอบ หรือ ชมวิดีโอทาง YouTube เพื่อติดตามบทสนทนาระหว่าง Jeremy กับผู้บริหารของ AIHM
เยี่ยมชมหน้าตอนนี้บนเว็บไซต์ Performance Works เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม
