เมื่อแบรนด์ชั้นนำด้านการบริการ พบกับคนรุ่นใหม่แห่งอนาคต

Hospitality Career where brands meet talent blog heading

สารบัญ

สถาบันการจัดการและอุตสาหกรรมบริการเอเชีย (AIHM) จัดงาน Career Fair ครึ่งปีครั้งที่ 3 อย่างภาคภูมิใจ เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2026 โดยเปิดโอกาสให้นักศึกษาและผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมมาพบปะกันเพื่อสร้างเครือข่าย สำรวจเส้นทางอาชีพ และแลกเปลี่ยนมุมมองอย่างสร้างสรรค์

งาน Career Fair ในปีนี้ถือเป็นอีกก้าวสำคัญที่สะท้อนการเติบโตอย่างต่อเนื่องของงาน ในครั้งนี้มีพันธมิตรจากภาคอุตสาหกรรมเข้าร่วมถึง 16 องค์กร ซึ่งประกอบด้วยโรงแรมชั้นนำ บริษัทในอุตสาหกรรมบริการ สมาคมวิชาชีพ และบริษัทที่ปรึกษา ทำให้ผู้เรียนได้รับโอกาสอันล้ำค่าในการสร้างเครือข่ายกับนายจ้างโดยตรง ทั้งยังได้เรียนรู้เส้นทางอาชีพและสร้างความสัมพันธ์ทางวิชาชีพในบรรยากาศที่เอื้อต่อการพัฒนาอย่างมีโครงสร้าง

AIHM students speak with recruiter at hospitality career fair booth, campus event

เตรียมความพร้อมให้บุคลากรรุ่นใหม่ในอุตสาหกรรมบริการ

เป้าหมายหลักของงาน AIHM Career Fair คือการเชื่อมโยงช่องว่างระหว่างโลกการศึกษาและภาคอุตสาหกรรม ผ่านการสนทนาแบบพบปะพูดคุยกับฝ่ายสรรหาบุคลากรและผู้นำในวงการโรงแรมและโฮสพิทาลิตี้ นักศึกษาได้ทำความเข้าใจความคาดหวังของนายจ้าง แนวโน้มอุตสาหกรรมที่กำลังมาแรง และโอกาสทางอาชีพที่รออยู่ข้างหน้า

สำหรับนักศึกษาชั้นปีที่ 1 กิจกรรมครั้งนี้เปิดโอกาสให้พวกเขาได้ส่งเรซูเม่ให้บริษัทต่าง ๆ เป็นครั้งแรก และก้าวแรกสู่เส้นทางอาชีพที่จริงจัง ส่วนนักศึกษาชั้นปีอื่น ๆ นี่คือโอกาสดีในการสานต่อความสัมพันธ์กับพันธมิตรในอุตสาหกรรมที่พวกเขาคุ้นเคยจากการฝึกงาน การเยี่ยมชมสถานที่จริง การบรรยายโดยผู้เชี่ยวชาญ และความร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรมตลอดระยะเวลา 3 ปีที่ AIHM

ผ่านกิจกรรม Career Fair Bingo Challenge แบบอินเทอร์แอกทีฟ นักเรียนได้รับการเสริมพลังให้ก้าวข้ามการแนะนำตัวแบบพื้นฐาน ไปสู่การสนทนากับนายจ้างด้วยคำถามที่ลึกซึ้ง ชวนคิด และท้าทายในบางจังหวะ กิจกรรมนี้กระตุ้นให้เกิดบทสนทนาเชิงลึกเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ และความเป็นจริงของการทำงานในอุตสาหกรรมบริการ ซึ่งช่วยให้นักเรียนสร้างความมั่นใจและขัดเกลาทักษะการสื่อสารเชิงวิชาชีพให้เฉียบคมยิ่งขึ้น

นอกจากนี้ กิจกรรมดังกล่าวยังเปิดโอกาสให้สถานประกอบการได้แสดงจุดเด่นที่แตกต่างขององค์กรตนเองอย่างชัดเจน ไม่ว่าจะเป็นวัฒนธรรมองค์กร แนวทางการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน หรือสวัสดิการพนักงาน แบรนด์ที่เข้าร่วมงานต่างได้ถ่ายทอดเรื่องราวของตนเองและสร้างการเชื่อมต่อโดยตรงกับบุคลากรรุ่นใหม่ในอุตสาหกรรมบริการ การสร้างบทสนทนาที่จริงใจระหว่างนักศึกษาและผู้นำในอุตสาหกรรมนี้ทำให้ AIHM Career Fair ยังคงส่งเสริมความร่วมมือที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น พร้อมเตรียมความพร้อมให้บัณฑิตก้าวสู่เส้นทางอาชีพที่ประสบความสำเร็จและมีความหมายในวงการบริการ

AIHM students speak with recruiter during interview session at career fair

ภายใน AIHM Employer Forum

ปีนี้ AIHM Career Fair เปิดฉากด้วย Employer Forum ซึ่งสร้างเวทีอันเป็นเอกลักษณ์ให้แก่นักศึกษาที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาและผู้แทนจากภาคอุตสาหกรรมได้แลกเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับอนาคตของตลาดงานในอุตสาหกรรมบริการ

เวทีเสวนานี้เปิดพื้นที่ให้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมาและเป็นประโยชน์ เกี่ยวกับความคาดหวังในที่ทำงาน การเติบโตในสายอาชีพ และวัฒนธรรมองค์กร การสนทนาเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างอุตสาหกรรมที่แข็งแรง ปรับตัวได้ และเติบโตอย่างยั่งยืน บนพื้นฐานของความเข้าใจซึ่งกันและกันและการร่วมมือกัน

ตลอดระยะเวลา 1 ชั่วโมง นายจ้างได้แบ่งปันมุมมองว่าปัจจุบันพวกเขาให้ความสำคัญกับทักษะทางสังคม (Soft Skills) ของพนักงานใหม่มากกว่าในอดีต โดยระบุรายละเอียดดังนี้

  • ความกระตือรือร้นในการเรียนรู้
  • ความยืดหยุ่น
  • ความอยากรู้อยากเห็น

ในขณะเดียวกัน นักศึกษาและบุคลากรรุ่นใหม่จาก AIHM แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง โดยมุ่งเน้นการเสริมสร้างสมรรถนะในด้านต่าง ๆ ดังนี้

  • ภาวะผู้นำ
  • การสื่อสาร
  • ความฉลาดทางอารมณ์

เมื่อพิจารณาโดยรวม

สิ่งนี้สะท้อนถึงวัฒนธรรมการทำงานที่ให้คุณค่ากับความสามารถในการปรับตัวและการสร้างปฏิสัมพันธ์ทางสังคมมากกว่าความเชี่ยวชาญทางเทคนิคเพียงอย่างเดียว ในท้ายที่สุด AIHM ยังคงเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างการศึกษาและภาคอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง ผ่านการสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมที่อบอุ่นและเปิดกว้างสำหรับการสนทนาอย่างอิสระ ซึ่งช่วยให้นักศึกษาสามารถก้าวเข้าสู่เส้นทางอาชีพได้อย่างมั่นใจ

Young professional skills
Employer skills
Intergenerational collaboration

ขอบคุณพันธมิตรของเรา

AIHM ขอขอบพระคุณองค์กรพันธมิตรทุกแห่งที่ร่วมสนับสนุนอย่างจริงใจ โดยมอบเวลา ความเชี่ยวชาญ และโอกาสอันมีค่าแก่ผู้เรียนของเรา

พันธมิตรที่ร่วมโครงการของเรา ได้แก่

  • Minor Hotels
  • Dusit Thani International
  • IHG Hotels & Resorts Thailand
  • Four Seasons Hotel Bangkok
  • Rosewood Bangkok
  • The St. Regis Bangkok
  • Avista Hotels & Resorts
  • Mövenpick BDMS Wellness Resort Bangkok
  • Explorer Resort Koh Samui
  • VIE Hotel Bangkok
  • Ennismore
  • SO/ Bangkok
  • Paathz
  • New Edu Vision Consultancy
  • Aspen Experience
  • Pacific Asia Travel Association (PATA)

การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องของพวกเขามีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ในอุตสาหกรรมโรงแรมและการบริการ

มองไปข้างหน้า ในขณะที่งาน AIHM Career Fair ขยายตัวทั้งขนาดและผลกระทบอย่างต่อเนื่อง เราตั้งตารอที่จะเสริมสร้างความร่วมมือกับพันธมิตรเหล่านี้ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น นอกจากนี้ เรายังตื่นเต้นกับการสร้างโอกาสอีกมากมายให้นักศึกษาได้เชื่อมโยงกับอุตสาหกรรมบริการ รับข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่า และในท้ายที่สุด ก้าวสู่เส้นทางอาชีพที่คุ้มค่าและประสบความสำเร็จ

พบพนักงานคนต่อไปของคุณ

บัณฑิตระดับมืออาชีพรุ่นใหม่จาก AIHM มีความพร้อมทั้งทักษะทางเทคนิค ความยืดหยุ่น ทักษะการสื่อสาร และศักยภาพความเป็นผู้นำระดับสูง ซึ่งตรงกับสิ่งที่ผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมบริการต้องการในปัจจุบัน

ผ่าน การฝึกงาน, โครงการภาคอุตสาหกรรม, และประสบการณ์การเรียนรู้จากสถานการณ์จริง ผู้เรียนจึงได้พัฒนาทักษะและแนวคิดที่นายจ้างในอุตสาหกรรมบริการให้ความสำคัญมากที่สุด

เข้าถึงบุคลากรที่มีศักยภาพสูงสุดของเอเชีย ไม่ว่าจะเป็นการสรรหาผู้ฝึกงาน นักศึกษาจบใหม่ หรือผู้นำแห่งอนาคต AIHM เปิดโอกาสให้คุณได้เชื่อมโยงกับมืออาชีพรุ่นใหม่ที่มีความมุ่งมั่นก่อนที่พวกเขาจะก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงาน

ค้นพบแนวทางที่การจับมือเป็นพันธมิตรกับ AIHM จะช่วยเสริมสร้างฐานบุคลากรคุณภาพให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น เข้าร่วมงาน AIHM Career Fair ครั้งถัดไป หรือปรึกษาเรื่องโอกาสในการสรรหาบุคลากรและความเป็นพันธมิตร

บทความที่เกี่ยวข้อง

โลโก้ w