พร้อมเป็นผู้นำด้วยความเข้าใจ ความชัดเจน และความมั่นใจแล้วหรือยัง?
ไม่ว่าคุณกำลังบริหารความสัมพันธ์ รับมือกับความท้าทาย หรือก้าวเข้าสู่บทบาทผู้นำ หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจทั้งตัวเองและผู้อื่นได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น เพื่อรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างเหมาะสม และดึงศักยภาพที่ดีที่สุดออกมาจากทั้งตัวคุณและทีม
รายละเอียดหลักสูตร
ความสำเร็จไม่ได้ขึ้นอยู่เพียงแค่สิ่งที่คุณรู้ แต่ยังรวมถึงวิธีที่คุณสร้างความสัมพันธ์ สื่อสาร และจัดการกับอารมณ์ ทั้งของตัวเองและผู้อื่น ความฉลาดทางอารมณ์จึงเป็นทักษะสำคัญสำหรับการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ การทำงานร่วมกับผู้อื่น และการพัฒนาตนเอง
หลักสูตรนี้จะพาคุณทำความเข้าใจพื้นฐานของความฉลาดทางอารมณ์ พร้อมสำรวจว่าอารมณ์ส่งผลต่อพฤติกรรม การตัดสินใจ และการสื่อสารอย่างไร รวมถึงวิธีนำความเข้าใจเหล่านี้มาใช้เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
ในหลักสูตรนี้ คุณจะได้เรียนรู้วิธีสังเกตรูปแบบทางอารมณ์ จัดการความเครียด และตอบสนองต่อสถานการณ์ที่ท้าทายอย่างรอบคอบ โดยสามารถนำสถานการณ์จริงมาใช้ในการเรียนรู้ ไม่ว่าจะเป็นความขัดแย้ง การให้และรับ Feedback ความท้าทายด้านการเป็นผู้นำ หรือการทำงานเป็นทีม คุณจะจบหลักสูตรพร้อมเครื่องมือที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อสื่อสารด้วยความเข้าอกเข้าใจ รับมือกับความท้าทายได้ดีขึ้น และสร้างผลลัพธ์ที่ดีในการทำงาน
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับใคร?
ผู้จัดการ
ผู้จัดการที่ต้องการพัฒนาแรงจูงใจ ความเป็นอยู่ที่ดี และการรักษาบุคลากรภายในทีม
ผู้บริหาร
ผู้บริหารที่ต้องการเสริมความน่าเชื่อถือในฐานะผู้นำและสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
คนทำงานที่พร้อมเติบโต
คนทำงานที่กำลังเตรียมพร้อมก้าวสู่บทบาทผู้นำ
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้จากหลักสูตรนี้
เมื่อพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ คุณจะสามารถ:
- สร้างความร่วมมือและความไว้วางใจผ่านการใช้ความฉลาดทางอารมณ์
- ใช้เครื่องมือด้านความเข้าอกเข้าใจ การรับฟังอย่างตั้งใจ และการจัดการความขัดแย้ง
- นำกลยุทธ์มาใช้เพื่อก้าวข้ามรูปแบบความคิดและพฤติกรรมเชิงลบ พร้อมพัฒนาการทำงานร่วมกันภายในทีม
- เป็นผู้นำด้วยความมั่นใจ ความชัดเจน และความสามารถในการรับมือกับความท้าทายได้ดียิ่งขึ้น
โครงสร้างหลักสูตร
วันที่
01
การตระหนักรู้ในตนเอง ความเข้าใจอารมณ์ และการรับมือกับความท้าทาย
- ทำความเข้าใจความฉลาดทางอารมณ์และความสำคัญต่อการเป็นผู้นำ การสื่อสาร และประสิทธิภาพในการทำงาน
- ระบุสิ่งกระตุ้นทางอารมณ์ รูปแบบอารมณ์ และวิธีตอบสนองที่เกิดขึ้นเป็นประจำของตนเองในที่ทำงาน
- วิเคราะห์ว่าอารมณ์ส่งผลต่อการตัดสินใจ พฤติกรรม และภาพลักษณ์ในการทำงานอย่างไร
- ประเมินจุดแข็งและด้านที่ควรพัฒนาในการตระหนักรู้และการจัดการตนเอง
- กำหนดแนวทางส่วนบุคคลในการนำความเข้าใจด้านอารมณ์มาใช้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเป็นผู้นำในแต่ละวัน
วันที่
02
ความเข้าอกเข้าใจ การสื่อสาร และความสัมพันธ์
- ฝึกใช้ความเข้าอกเข้าใจและการรับฟังอย่างตั้งใจ เพื่อสร้างความไว้วางใจและความร่วมมือ
- นำเทคนิคการจัดการอารมณ์มาใช้ เพื่อรับมือกับบทสนทนาที่ท้าทายอย่างรอบคอบและเหมาะสม
- ประเมินรูปแบบความสัมพันธ์ เพื่อพัฒนาการทำงานร่วมกัน การให้ Feedback และบรรยากาศที่ดีภายในทีม
- ฝึกแนวทางการจัดการความขัดแย้งที่ช่วยลดความตึงเครียดและนำไปสู่การแก้ไขปัญหา
- สร้างแผนที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ให้เป็นส่วนหนึ่งของการทำงาน และสร้างผลลัพธ์ในระยะยาว
การเรียนรู้
01
ค้นพบ
ทำความเข้าใจว่า Emotional Intelligence คืออะไร ทำงานอย่างไร และเหตุใดจึงสำคัญ เรียนรู้ว่า EQ ส่งผลต่อตัวคุณและทีมอย่างไร พร้อมทำความเข้าใจองค์ประกอบหลักของ EQ ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่เข้าใจง่าย
การเรียนรู้
02
ปลดล็อกศักยภาพ
ทำความเข้าใจว่า Emotional Intelligence คืออะไร ทำงานอย่างไร และเหตุใดจึงสำคัญ เรียนรู้ว่า EQ ส่งผลต่อตัวคุณและทีมอย่างไร พร้อมทำความเข้าใจองค์ประกอบหลักของ EQ ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่เข้าใจง่าย
การเรียนรู้
03
จินตนาการ
ทำความเข้าใจว่า Emotional Intelligence คืออะไร ทำงานอย่างไร และเหตุใดจึงสำคัญ เรียนรู้ว่า EQ ส่งผลต่อตัวคุณและทีมอย่างไร พร้อมทำความเข้าใจองค์ประกอบหลักของ EQ ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่เข้าใจง่าย
การเรียนรู้
04
ประเมินผล
ทำความเข้าใจว่า Emotional Intelligence คืออะไร ทำงานอย่างไร และเหตุใดจึงสำคัญ เรียนรู้ว่า EQ ส่งผลต่อตัวคุณและทีมอย่างไร พร้อมทำความเข้าใจองค์ประกอบหลักของ EQ ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่เข้าใจง่าย
