ผู้เข้าร่วมหลักสูตร Executive Education ของ AIHM เรียนรู้ในหลักสูตร Time Management and Conflict Resolution ผ่านกิจกรรมการทำงานเป็นทีม การแก้ปัญหา และกิจกรรมด้วย Sticky Notes เพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ
บริหารเวลาให้เป็น จัดการความขัดแย้งอย่างมืออาชีพ หลักสูตรนี้มอบเครื่องมือที่จะช่วยให้คุณจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมรับมือกับความท้าทายในที่ทำงานด้วยความสุขุมและชัดเจน พัฒนาทั้งแนวคิดและทักษะที่จะช่วยให้คุณมีสมาธิ ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี ไม่ว่าจะต้องเผชิญกับสถานการณ์ใด
รายละเอียดหลักสูตร
คุณมีเป้าหมายมากมายที่อยากทำให้สำเร็จ แต่ไม่แน่ใจว่าจะจัดสรรเวลาที่มีอยู่อย่างไรให้เพียงพอหรือไม่? หรือบางครั้งความตึงเครียดและการสื่อสารที่คลาดเคลื่อนในที่ทำงานทำให้งานของคุณล่าช้า?
หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คนทำงานสามารถบริหารเวลาและรับมือกับความขัดแย้งได้อย่างมีเป้าหมายมากขึ้น คุณจะได้ทบทวนวิธีที่ตัวเองรับมือกับเวลาและความเครียด ทดลองกลยุทธ์การบริหารเวลาหลากหลายรูปแบบ และเลือกแนวทางที่เหมาะกับบทบาทและเป้าหมายของคุณมากที่สุด
บรรยากาศการอบรมหลักสูตรระยะสั้น Executive Education ของ AIHM ที่เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ ทบทวนและทำความเข้าใจตนเอง พร้อมเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ สำหรับธุรกิจการบริการ ผ่านบรรยากาศในห้องเรียนที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการสื่อสาร
ผู้เข้าร่วมหลักสูตรด้านภาวะผู้นำและการสื่อสารร่วมกันทำกิจกรรมเชิงปฏิบัติ เพื่อพัฒนาการทำงานเป็นทีม การแก้ปัญหา และการทบทวนตนเอง
คุณจะได้เรียนรู้วิธีรับมือกับบทสนทนาที่ยากอย่างเป็นขั้นตอน ตั้งแต่ความเข้าใจผิดเล็กน้อยไปจนถึงความขัดแย้งที่ซับซ้อนยิ่งขึ้น พร้อมสำรวจแนวทางในการจัดการสถานการณ์อย่างมืออาชีพและสร้างสรรค์ ก่อนจบหลักสูตร คุณจะได้สร้างสคริปต์เฉพาะสำหรับตัวเอง เพื่อนำไปใช้เมื่อต้องเผชิญกับบทสนทนาที่ยากในครั้งต่อไป
ไม่ว่าคุณกำลังขยายธุรกิจ พัฒนาทีม หรือเพียงต้องการทำงานในแต่ละวันให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณกลับไปพร้อมความชัดเจน สมาธิ และความมั่นใจที่มากขึ้น
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับใคร?
หัวหน้างาน
ผู้ที่ต้องการบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น พร้อมสื่อสารกับทีมและผู้จัดการได้อย่างชัดเจน
ผู้จัดการ
ผู้ที่ต้องสร้างแรงผลักดัน บริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ และนำทีมผ่านความท้าทายในที่ทำงาน
คนทำงาน
ผู้ที่อยู่ในทุกช่วงของเส้นทางอาชีพและต้องการบริหารเวลาให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดความเครียด และรับมือกับบทสนทนาที่ยากด้วยความมั่นใจ
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้จากหลักสูตรนี้
- วิธีประเมินและพัฒนาแนวทางของคุณในการบริหารเวลาและรับมือกับความขัดแย้ง
- เลือกหนึ่งกลยุทธ์การบริหารเวลาที่เหมาะสำหรับนำไปใช้กับบทบาทปัจจุบันของคุณ
- เรียนรู้โมเดลสำคัญสำหรับการจัดการความขัดแย้งอย่างมืออาชีพ
- พัฒนาสคริปต์เฉพาะสำหรับตัวเอง เพื่อใช้เป็นแนวทางในการรับมือกับบทสนทนาสำคัญที่มีความกดดันสูง
โครงสร้างหลักสูตร
วันที่
01
การทบทวนตนเองและการบริหารเวลา
- ประเมินวิธีที่คุณรับมือกับเวลา ความเครียด และประสิทธิภาพในการทำงานภายใต้บทบาทปัจจุบัน
- ค้นหารูปแบบพฤติกรรมส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อสมาธิ การจัดลำดับความสำคัญ และการทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมาย
- ทำความเข้าใจว่าการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพช่วยสนับสนุนผลการทำงาน ความเป็นอยู่ที่ดี และการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างไร
- เปรียบเทียบกลยุทธ์การบริหารเวลารูปแบบต่าง ๆ เพื่อเลือกแนวทางที่เหมาะกับเป้าหมายและความรับผิดชอบของคุณ
- พัฒนาแผนปฏิบัติการที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อนำกลยุทธ์ที่เลือกไปปรับใช้กับการทำงานได้ทันที
วันที่
02
การจัดการความขัดแย้งและการวางแผนก้าวต่อไป
- ทำความเข้าใจสาเหตุที่พบบ่อยของความขัดแย้งในที่ทำงาน และผลกระทบของการสื่อสารที่คลาดเคลื่อนต่อผลลัพธ์ในการทำงาน
- วิเคราะห์สถานการณ์ความขัดแย้งด้วยโมเดลการแก้ไขความขัดแย้งอย่างมืออาชีพและกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ
- นำกลยุทธ์การสื่อสารมาใช้เพื่อลดความตึงเครียด พร้อมสร้างความชัดเจนและความเคารพซึ่งกันและกัน
- ออกแบบสคริปต์เฉพาะสำหรับตัวเอง เพื่อใช้รับมือกับบทสนทนาที่ยากหรือสถานการณ์สำคัญที่มีความกดดันสูง
- วางแผนก้าวต่อไปเพื่อสร้างความสม่ำเสมอ ความมั่นใจ และความรับผิดชอบต่อเป้าหมายของตนเอง
หัวข้อการเรียนรู้
03
การจัดการความขัดแย้ง
- เรียนรู้โมเดลการจัดการความขัดแย้ง 2 รูปแบบ
- สร้างสคริปต์เฉพาะสำหรับตัวเอง เพื่อใช้เป็นแนวทางในการรับมือกับบทสนทนาที่ยากหรือมีความกดดันสูงในครั้งต่อไป
วันที่
01
การทบทวนตนเองและการบริหารเวลา
- ประเมินวิธีที่คุณรับมือกับเวลา ความเครียด และประสิทธิภาพในการทำงานภายใต้บทบาทปัจจุบัน
- ค้นหารูปแบบพฤติกรรมส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อสมาธิ การจัดลำดับความสำคัญ และการทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมาย
- ทำความเข้าใจว่าการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพช่วยสนับสนุนผลการทำงาน ความเป็นอยู่ที่ดี และการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างไร
- เปรียบเทียบกลยุทธ์การบริหารเวลารูปแบบต่าง ๆ เพื่อเลือกแนวทางที่เหมาะกับเป้าหมายและความรับผิดชอบของคุณ
- พัฒนาแผนปฏิบัติการที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อนำกลยุทธ์ที่เลือกไปปรับใช้กับการทำงานได้ทันที
วันที่
02
การจัดการความขัดแย้งและการวางแผนก้าวต่อไป
- ทำความเข้าใจสาเหตุที่พบบ่อยของความขัดแย้งในที่ทำงาน และผลกระทบของการสื่อสารที่คลาดเคลื่อนต่อผลลัพธ์ในการทำงาน
- วิเคราะห์สถานการณ์ความขัดแย้งด้วยโมเดลการแก้ไขความขัดแย้งอย่างมืออาชีพและกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ
- นำกลยุทธ์การสื่อสารมาใช้เพื่อลดความตึงเครียด พร้อมสร้างความชัดเจนและความเคารพซึ่งกันและกัน
- ออกแบบสคริปต์เฉพาะสำหรับตัวเอง เพื่อใช้รับมือกับบทสนทนาที่ยากหรือสถานการณ์สำคัญที่มีความกดดันสูง
- วางแผนก้าวต่อไปเพื่อสร้างความสม่ำเสมอ ความมั่นใจ และความรับผิดชอบต่อเป้าหมายของตนเอง
