บรรยากาศการอบรม Train-the-Trainer ของ AIHM ที่เปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมการบริการได้ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นผ่านกิจกรรม Leadership Circle พร้อมพัฒนาทักษะด้านการสื่อสาร การเป็นวิทยากรกระบวนการ และการโค้ชผ่านหลักสูตร Executive Education
เรียนรู้ว่าอะไรคือสิ่งที่สร้างความแตกต่างให้กับผู้ฝึกอบรมที่ยอดเยี่ยม และคุณจะพัฒนาตัวเองไปสู่จุดนั้นได้อย่างไร ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มต้นบทบาทผู้ฝึกอบรมหรือมีประสบการณ์ในการนำหลักสูตรอยู่แล้ว หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมของตัวเอง สร้างผลลัพธ์ที่ชัดเจนยิ่งขึ้น และถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมั่นใจ พร้อมเรียนรู้เครื่องมือและเทคนิคที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อให้ทุกการอบรมน่าจดจำและสามารถวัดผลได้
รายละเอียดหลักสูตร
อยากให้ทุกการอบรมสร้างผลลัพธ์ที่ชัดเจนยิ่งขึ้นหรือไม่?
เรียนรู้วิธีกระตุ้นความสนใจ สร้างการมีส่วนร่วม และนำการอบรมได้อย่างมั่นใจ ชัดเจน และมีประสิทธิภาพ
หลักสูตร Train-the-Trainer เปรียบเสมือนมาสเตอร์คลาสฉบับเข้มข้นสำหรับการพัฒนาสู่การเป็นผู้ฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ ภายในหนึ่งสุดสัปดาห์ คุณจะได้เรียนรู้วิธีออกแบบและถ่ายทอดการอบรมที่ผู้เรียนจดจำและนำไปใช้ได้จริง เราจะช่วยให้คุณผสานเทคนิคใหม่ ๆ เข้ากับจุดแข็งของตัวเอง โดยเริ่มต้นหลักสูตรด้วยการประเมินตนเอง เพื่อค้นหาทักษะที่คุณมีอยู่แล้วและนำมาต่อยอดให้ดียิ่งขึ้น
คุณจะได้เรียนรู้วิธีบริหารบรรยากาศในห้อง สร้างความไว้วางใจกับผู้เข้าร่วม และถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นการนำเสนอต่อทีมของคุณ หรือการเป็นผู้นำการอบรมสำหรับคนทั้งองค์กร หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณพัฒนาสไตล์การฝึกอบรมที่สะท้อนตัวตนและสร้างผลลัพธ์ได้จริง
ตั้งแต่การใช้การเปรียบเทียบและการเล่าเรื่อง ไปจนถึงการบริหารบรรยากาศในการอบรมและรับมือกับสถานการณ์ท้าทาย คุณจะได้เรียนรู้เครื่องมือที่นำไปใช้ได้จริงทันที รวมถึงเทคนิคการนำการอบรมออนไลน์ การให้ฟีดแบ็กอย่างมีประสิทธิภาพ และการเตรียมตัวอย่างรวดเร็ว แม้หัวข้อนั้นจะไม่ใช่ความเชี่ยวชาญหลักของคุณ
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับใคร?
ผู้ฝึกอบรมและผู้จัดการ
เหมาะสำหรับทุกระดับประสบการณ์ ตั้งแต่ผู้เริ่มต้นไปจนถึงผู้มีประสบการณ์
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล
สำหรับผู้ที่ต้องการจัดการอบรมที่สร้างผลลัพธ์และความเปลี่ยนแปลงได้จริง
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้จากหลักสูตรนี้
- ประเมินรูปแบบการอบรมของตนเอง พร้อมกำหนดเป้าหมายการพัฒนา
- เทมเพลตและเครื่องมือสำหรับวางแผนและจัดการอบรมให้น่าสนใจและมีส่วนร่วม
- วิธีใช้เรื่องเล่า พื้นที่ และการตั้งคำถามเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเรียนรู้
- วิธีนำการอบรมออนไลน์อย่างมั่นใจ ชัดเจน และสร้างการมีส่วนร่วม
โครงสร้างหลักสูตร
วันที่
01
ก้าวสู่การเป็นวิทยากรที่มีประสิทธิภาพ พร้อมเสริมเทคนิคในการอบรม
- ประเมินจุดแข็งด้านการฝึกอบรมของคุณในปัจจุบัน และกำหนดสิ่งที่ควรให้ความสำคัญเพื่อพัฒนาตัวเองในสายอาชีพ
- เข้าใจองค์ประกอบของการอบรมที่มีคุณภาพ และวิธีสร้างผลลัพธ์การเรียนรู้ที่สามารถวัดผลได้
- นำโครงสร้างการออกแบบการอบรมที่ได้รับการพิสูจน์แล้วมาประยุกต์ใช้ เพื่อวางแผนการอบรมให้ชัดเจน น่าสนใจ และมีเป้าหมาย
- พัฒนาแนวทางการนำเสนอและการประเมินผล เพื่อช่วยเพิ่มความเข้าใจและการจดจำของผู้เรียน
- ออกแบบสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ส่งเสริมสมาธิ การมีส่วนร่วม และความรู้สึกปลอดภัยในการแสดงความคิดเห็น
วันที่
02
พลังของการเล่าเรื่องและการตั้งคำถาม: จากการอบรมออนไลน์วันนี้สู่อนาคต
- ฝึกใช้เทคนิคการเล่าเรื่องและการเปรียบเทียบ เพื่อช่วยให้การสื่อสารชัดเจน เชื่อมโยงกับผู้เรียน และสร้างผลลัพธ์ได้มากขึ้น
- ใช้เทคนิคการตั้งคำถามอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมที่ลึกซึ้งขึ้น และส่งเสริมให้ผู้เรียนมีบทบาทในการเรียนรู้ของตัวเอง
- ประยุกต์ใช้แนวทางที่มีประสิทธิภาพในการจัดอบรมออนไลน์ เพื่อถ่ายทอดเนื้อหาด้วยความมั่นใจ พลัง และการมีส่วนร่วม
- รับมือกับแรงต่อต้านและสถานการณ์ที่ท้าทายอย่างมืออาชีพ ด้วยความสุขุมและมั่นใจ
- ปรับสไตล์การอบรมของคุณให้ชัดเจนยิ่งขึ้น เพื่อสร้างมาตรฐานที่สอดคล้องกันทั้งแบบออนไซต์และออนไลน์
การเรียนรู้
01
ค้นพบ
ทำความเข้าใจว่า Emotional Intelligence คืออะไร ทำงานอย่างไร และเหตุใดจึงสำคัญ เรียนรู้ว่า EQ ส่งผลต่อตัวคุณและทีมอย่างไร พร้อมทำความเข้าใจองค์ประกอบหลักของ EQ ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่เข้าใจง่าย
การเรียนรู้
02
ปลดล็อกศักยภาพ
ทำความเข้าใจว่า Emotional Intelligence คืออะไร ทำงานอย่างไร และเหตุใดจึงสำคัญ เรียนรู้ว่า EQ ส่งผลต่อตัวคุณและทีมอย่างไร พร้อมทำความเข้าใจองค์ประกอบหลักของ EQ ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่เข้าใจง่าย
การเรียนรู้
03
จินตนาการ
ทำความเข้าใจว่า Emotional Intelligence คืออะไร ทำงานอย่างไร และเหตุใดจึงสำคัญ เรียนรู้ว่า EQ ส่งผลต่อตัวคุณและทีมอย่างไร พร้อมทำความเข้าใจองค์ประกอบหลักของ EQ ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่เข้าใจง่าย
การเรียนรู้
04
ประเมินผล
ทำความเข้าใจว่า Emotional Intelligence คืออะไร ทำงานอย่างไร และเหตุใดจึงสำคัญ เรียนรู้ว่า EQ ส่งผลต่อตัวคุณและทีมอย่างไร พร้อมทำความเข้าใจองค์ประกอบหลักของ EQ ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่เข้าใจง่าย
